martes, 9 de febrero de 2016

5. ¿Qué requisitos deben darse para que un accidente sea considerado como accidentes de trabajo desde el punto de vista legal?


  • Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo, que se conoce como accidente in itinere.
  • Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical, así como los ocurridos al ir al volver del lugar en el que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos.
  • Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las que de su categoría profesional, ejecute el trabajador en el cumplimiento de las ordenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.
  • Las acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando tengan conexión con el trabajo.
  • Las enfermedades no incluidas en el cuadro de "enfermedades profesionales", que contraiga el trabajador con motivo de realización su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo.
  • Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.
  • Las consecuencias del accidentes que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patológico determinado por el accidente mismo, o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación. 

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